各学院、各单位:
根据《省教育厅关于开展2021年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》要求，现就做好我校2021年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作有关事项通知如下：
一、推荐名额
1.省教育厅下达我校推荐名额：优秀青年骨干教师培养对象6名、中青年学术带头人培养对象4名、优秀教学团队1个（除团队带头人外，团队成员3人至7人）。
2.本次学校“青蓝工程”优秀教学团队不限推荐名额，优秀青年骨干教师、中青年学术带头人培养对象实行限额推荐，各单位无合适人选可不推荐。具体名额分配如下：
序号 | 单位名称 | 优秀青年骨干教师可推荐名额（个） | 中青年学术带头人可推荐名额（个） |
1 | 中医学院 | 2 | 1 |
2 | 药学院 | 4 | 3 |
3 | 医学院·整合医学学院 | 3 | 3 |
4 | 针灸推拿学院·养生康复学院 | 2 | 1 |
5 | 卫生经济管理学院 | 2 | 1 |
6 | 第一临床医学院 | 2 | 2 |
7 | 护理学院、人工智能与信息技术学院、马克思主义学院·医学人文学院、公共外语教学部及其他教学科研单位 | 不超过1个 | 不超过1个 |
二、推荐要求
青蓝工程培养对象和优秀教学团队的申报条件、选拔程序、支持方式和考核管理等方面的要求，请严格按照《江苏省高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规〔2017〕2号）（附件5）执行。有关具体事项补充如下：
1.各单位要强调政治素质首要条件，坚持师德师风第一标准，遵循公开、公平、公正、择优原则，按照“四有”好老师的标准认真做好“青蓝工程”培养对象遴选推荐工作。
2.各单位要考虑学科分布，合理推荐培养对象，避免过于集中在某些学科。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。
3.各单位要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1976年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1971年1月1日以后出生）。
三、推荐程序
学校在教师个人申报、学院初审推荐的基础上，组织专家评审确定推荐对象。经全校公示后，上报推荐对象申报材料。
四、材料要求
请各单位于2020年12月31日前将以下材料报送人力资源处（行政楼407），逾期不予受理：
1.单位推荐报告（附件6，包括对申报材料真实性的审核结论、推荐意见等），单位领导须签字盖章；
2.各类培养对象推荐表（附件1、2、3，均一式7份），《2021年“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表》（附件4，一式1份），相关表格电子档请发送至rsc@njucm.edu.cn；
3.各类培养对象推荐人选（团队为带头人）的证明材料1份，包括：学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件。近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件。证明材料须装订成册，标注页码并附目录。材料报送后不再返还，请备份留底。
联系人：张雷；联系电话：85811179。
附件：1.高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表
2.高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表
3.高校“青蓝工程”优秀教学团队培养对象推荐表
4. 2021年“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表
5. 江苏高校青蓝工程管理办法
6. 学院关于“青蓝工程”培养对象推荐报告（模板）
人力资源处
2020年12月23日
